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鹏星绩效考核系统详细图文版功能说明

时间:2020-02-19 14:37:39 来源:www.downmsn.com 人气:

鹏星绩效考核系统是面向企业和机构的特殊绩效管理软件,该软件是吸收了许多单位实施的实际经验而开发的。它的功能包括组织的维护,权限的管理,评估指标的维护,员工的评估,评估数据的摘要,Word文档和EXCEL的打印和培训,对个人评估的个人价值的质疑,意见交换等

鹏星绩效考核系统

一、强大的功能,完整的项目,丰富而实用的内容,完全适合评估中小学教师的表现!

二、主要模块包括:基本信息,职业道德,教学能力,继续教育,业务奖励,出勤评估,工作量评估,教学常规评估,教学效果评估,教育效果等。

鹏星绩效考核系统

三、超级智能的免费查询和excel文件导出!

四、生成Excel报告可以快速生成不同的数据

五、在处理,导入和导出不同评估批之前的基本信息和Excel数据。

六、人事可以登录以查看评估信息,相关文件并修改他/她自己的文件。

鹏星绩效考核系统

  • 设计灵活,易于使用。每个字段元素都是完全自定义的。可以在界面中设置所有作业,而无需修改文件。

鹏星绩效考核系统

八、管理员登录日志,记录修改日志并删除日志,以便可以验证所有用户操作。

九、具有系统管理员和总经理级别的强大用户管理,可以根据需要灵活分配查看,添加,修改和删除记录的权限,并且可能阻止连接。扮演更多角色,为系统带来更多实践,便利和安全!

鹏星绩效评估系统是我们的第四代产品。自2002年以来,该系统已在许多大,中,小型公司(包括中国电信等),大型机构中实施,效果显着,并为进一步改进产品积累了宝贵的经验。